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SUMMARY:MIL_Academy | 9. Simulación de crisis y retos empresariales con IA
DESCRIPTION:La empresa del futuro ya es presente				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									La inteligencia artificial está transformando las organizaciones a una velocidad sin precedentes. Los modelos tradicionales de trabajo están dando paso a nuevas formas de colaboración en las que personas\, tecnología y agentes de IA conviven para crear empresas más ágiles\, horizontales y preparadas para adaptarse al cambio constante. En este encuentro en el Madrid Innovation Lab\, organizado junto a Superpioneros\, exploraremos cómo prepararnos para ese futuro que ya forma parte del presente. A través de ponencias\, dinámicas participativas y espacios de debate\, se abordará el papel del autoliderazgo como competencia clave para desenvolverse en entornos marcados por la incertidumbre\, la automatización y la transformación continua. Durante la sesión también conocerás el concepto de empresa “Orquesta”\, un modelo organizativo apoyado en agentes de inteligencia artificial capaces de coordinar procesos\, facilitar la toma de decisiones y potenciar el rendimiento colectivo. Una reflexión práctica sobre cómo la creatividad\, la adaptación\, el pensamiento crítico y la iniciativa se están convirtiendo en activos diferenciales frente a la mera eficiencia operativa. Qué podrás aprenderDurante la sesión se abordarán claves prácticas para entender cómo están evolucionando las organizaciones en la era de la inteligencia artificial: Cómo está impactando la IA en los modelos de trabajo\, liderazgo y colaboración dentro de las empresas. Qué capacidades humanas seguirán siendo diferenciales en un entorno cada vez más automatizado. Cómo desarrollar el autoliderazgo para afrontar contextos de incertidumbre\, cambio y transformación continua. Qué es la empresa “Orquesta” y cómo los agentes de IA pueden apoyar la coordinación de procesos y la toma de decisiones. Cómo potenciar la creatividad\, la iniciativa y el pensamiento crítico como herramientas para generar valor en el nuevo contexto laboral. Qué nuevas dinámicas organizativas están redefiniendo la forma de trabajar en empresas más ágiles\, horizontales y adaptativas. Un evento especialmente dirigido a profesionales\, personas emprendedoras\, líderes de equipos y perfiles inquietos que quieren entender cómo evolucionan las organizaciones y desarrollar las habilidades necesarias para prosperar en la era de la inteligencia artificial. Programa30 min | Bienvenida y presentaciónContexto actual: la revolución de la IA y el futuro del trabajo. 10 min | Identificación de la brechaSituación actual frente a situación futura y reflexión sobre los cambios que ya están impactando a empresas y profesionales. 10 min | Participación del público¿Cómo imaginamos la empresa y el empleo del futuro? 30 min | La empresa “Orquesta” y los agentes IANuevos modelos organizativos y experiencias reales en grandes corporaciones. 30 min | Autoliderazgo para el nuevo contextoLiderazgo personal\, responsabilidad\, adaptación y horizontalidad. 30 min | Dinámicas prácticasConstrucción colaborativa con LEGO\, Rueda del Autoliderazgo y Rueda de la Vida aplicada al desarrollo profesional. 20 min | Debate y conclusionesReflexiones compartidas y aprendizajes clave. 20 min | NetworkingEspacio para conectar\, intercambiar ideas y generar nuevas oportunidades. PonentesLa sesión estará impartida por Luis Miguel López y María Pacheco\, en el marco de una experiencia organizada por Superpioneros. Ambos acompañarán a las personas participantes en una reflexión práctica sobre el futuro de las organizaciones\, el impacto de la inteligencia artificial y el papel del autoliderazgo en los nuevos entornos profesionales. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									¡Apúntatelo en la agenda!								\n				\n				\n				\n									📅 Fecha: lunes\, 13 de julio de 2026 ⏰ Horario: 17:00 – 20:00 h. 📍 Ubicación: Madrid Innovation Lab (MIL). C/ Bravo Murillo 37-39 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Inscríbete aquí
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