FerIA de Empleo del MIL: Un vistazo al futuro del empleo en la era de la IA
Éxito en la 3ª edición de la FerIA de Empleo del Madrid Innovation Lab: Un vistazo al futuro del empleo en la era de la IA
El pasado 8 de noviembre y con motivo de la Semana de la Ciencia, el Madrid Innovation Lab (MIL) fue sede de una feria de empleo, dirigida tanto a estudiantes universitarios del ámbito tecnológico que estén buscando prácticas o su primer empleo como a profesionales en el campo de las nuevas tecnologías.
Con la participación de varias empresas, cada una con su propio stand, el evento ofreció a los asistentes la oportunidad de conectar directamente con compañías en busca de talento, impulsando el empleo en un sector que está en auge.
El ambiente fue muy dinámico, con asistentes de diversos perfiles interesados en el ámbito de la tecnología. Los reclutadores ofrecieron información sobre vacantes abiertas y compartieron detalles sobre los proyectos tecnológicos más innovadores en los que están trabajando.
Mesa redonda: El rol transformador de la IA en la selección de talento
Uno de los momentos más destacados de la feria fue la mesa redonda, donde expertos en tecnología y recursos humanos debatieron sobre el impacto que la inteligencia artificial está teniendo en los procesos de selección y contratación. La IA ya ha comenzado a transformar este sector, desde la automatización de tareas repetitivas hasta la capacidad de analizar grandes volúmenes de datos de candidatos para hacer más precisos los procesos de contratación.
Durante la conversación, se abordaron preguntas clave como, por ejemplo, ¿cómo impacta la IA generativa en las empresas en su búsqueda de talento en el mercado laboral? ¿Y qué efecto tiene esta tecnología en los candidatos al momento de acceder al mundo laboral?
Este diálogo enriquecedor permitió a los asistentes comprender cómo la tecnología está remodelando el mercado laboral desde dentro.
La IA y el nuevo paradigma en la búsqueda de empleo
Por otro lado, también pudimos disfrutar de una charla inspiracional impartida por Rodrigo Méndez, CEO de Tecnoempleo, quien abordó cómo la irrupción de la inteligencia artificial ha supuesto un verdadero cambio de paradigma en la búsqueda de empleo. Rodrigo compartió una visión clara sobre los retos y oportunidades que la IA implica tanto para candidatos como para empresas, destacando que esta tecnología no solo facilita el acceso a un mayor número de vacantes, sino que también permite a los reclutadores encontrar talento más adecuado y con mayor rapidez.
Un vistazo inspirador al futuro de los recursos humanos y la tecnología
Por último, cabe mencionar la visita de Ángel Niño, concejal delegado de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, quien destacó la importancia de la formación en IA y nuevas tecnologías para acceder al mercado laboral, con el objetivo de aportar valor a las empresas.
En definitiva, la FerIA de Empleo del MIL ofreció una oportunidad única para explorar el impacto de la tecnología en el ámbito laboral. Además de conectar a las empresas con talentos en nuevas tecnologías, fue un espacio para el aprendizaje y la inspiración, donde la inteligencia artificial y su aplicación en los recursos humanos fueron protagonistas.
Desde el equipo del Madrid Innovation Lab queremos agradecer a todas las empresas colaboradoras que hicieron posible este evento. Su compromiso y participación fueron fundamentales para crear un espacio de oportunidades para quienes buscan crecer en el sector tecnológico.
Accenture, Accuro Technology, Agencia para el Empleo del Ayto. de Madrid, eTrivium, Malt, Prezero, Stratesys, Tecnoempleo y TurboPost, gracias por abrir vuestras puertas a los nuevos talentos y por contribuir a impulsar el ecosistema de innovación y empleo en Madrid.
Y por supuesto, también agradecer a todos los asistentes que se acercaron al MIL para participar en esta feria. Su entusiasmo, curiosidad y ganas de aprender y conectar hicieron de este evento un verdadero éxito.
