En tiempo real con WAI: Visibilizando el rol de la mujer y la IA

La nueva asociación de ámbito internacional busca empoderar a las mujeres en el uso de la IA y prevenir nuevos sesgos de género.

La llegada de la inteligencia artificial a nuestras vidas ha supuesto una transformación a diferentes niveles, hemos tenido que adecuarnos a su integración y aprender a convivir con ella. La ciencia, la investigación, la comunicación, la educación o la creación artística, son solo algunas disciplinas en las que se ha hecho y se sigue llevando a cabo un proceso de adaptación a la IA. Desde una perspectiva de género, el uso de la inteligencia artificial también tiene un gran camino que recorrer, en este contexto surge Women in AI.

WAI o Women in AI, es una asociación sin ánimo de lucro de ámbito internacional fundada en París en el año 2016. Esta organización trabaja por fomentar una inteligencia artificial más inclusiva, empoderando a las mujeres en su uso y compartiendo conocimientos que beneficien a la sociedad global. La asociación, creada por la doctora Hanan Salam , Caroline Lair y Moojan Asghari, cuenta ya con representación de filiales en 150 países, como es el caso de la Women in AI Spain y con más de 13.000 miembros.

Buenas prácticas para acabar con los sesgos

El desarrollo de herramientas de inteligencia artificial es un sector mayoritariamente dominado por hombres. Por ello, la integración de mujeres en el desarrollo de los algoritmos y  de formaciones que impulsen la igualdad entre los profesionales del sector, son iniciativas promovidas desde la WAI para combatir la brecha de género en la tecnología.

La colaboración abierta internacional a través de la educación, la investigación y la organización de eventos es la receta de WAI para conectar y capacitar a a expertas e innovadoras líderes en inteligencia artificial y en la gestión de datos. Compartir reflexiones sobre el papel de las mujeres y otros colectivos minoritarios en el uso de la IA puede aportar inspiración en materia de igualdad y de equidad en este sector.

Además, desde la asociación se aboga por el desarrollo de aplicaciones éticas y el uso responsable de la IA para eliminar los sesgos.

Tres iniciativas de la WAI

Dentro de las acciones que se llevan a cabo dentro de la Women in AI, podemos destacar las siguientes iniciativas.

• El informe WAI@WORK, recoge la visión de mujeres líderes en el campo de la inteligencia artificial acerca de cómo las empresas pueden fomentar y retener el talento femenino, favoreciendo una cultura empresarial más diversa.
• WAILabs: es una iniciativa que fomenta las investigaciones multidisciplinares en el uso de la IA, con el foco sobre la igualdad para producir resultados tangibles que beneficien a una sociedad más inclusiva y diversa.
• Cumbre Women in AI, un evento inclusivo para todas aquellas personas interesadas en las últimas tendencias en inteligencia artificial y que aboga por representar de forma más precisa a las profesionales que dedican su actividad a la tecnología y el uso de la IA.